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「能力」＋「貢獻」決定去留

近期英國政府正式發布一份長達 48頁的移民政策更新文件（Statement of Changes），被視為近年來最重要的一次制度調整之一。

這次改革的核心方向只有一句話：

👉 全面收緊移民，從「時間換身份」轉向「能力＋貢獻決定去留」

那麼問題來了——
👉 留學生還能留下嗎？
👉 工簽會不會更難？
👉 永居是否變「地獄難度」？

這篇文章幫你一次講清楚。

📌 一、政策核心：英國正在「降低移民數量」
這次新規延續早前白皮書方向：

減少淨移民人數
提高語言與薪資門檻
強化「高質人才優先」

簡單來說：

👉 不是不讓你來，而是要「更優秀才可以留下」

🎓 二、留學生：影響中等，但「留下更難」

1️⃣ 畢業後工簽縮短（Graduate Visa）

由原本 2年 → 擬縮短至18個月

👉 意味著：

找工作的時間更短
壓力更大
轉工簽窗口縮小

2️⃣ 財力與審核更嚴

學生簽證資金要求提高
部分國家甚至可能被限制申請學生簽證

👉 影響：

「純留學不打算工作」影響不大
想留英發展的人，難度上升

✅ 結論（留學生）：
✔ 可以來
❗ 但「留下」比以前難很多

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💼 三、工簽（Skilled Worker）：明顯收緊

這次改革，工簽是重點打擊對象之一。

1️⃣ 英語要求提升

從 B1 → B2（A-Level水平）

👉 影響：

英文不夠好的人直接被篩掉
面試與工作適應要求更高

2️⃣ 薪資與審核更嚴

工簽薪資門檻提高（政策方向已明確）
審核更強調「是否真正需要該外籍員工」

👉 英國政府邏輯：

優先讓企業聘請本地人

3️⃣ 部分國籍或行業可能受限制

出現「簽證刹車機制」限制某些申請

✅ 結論（工簽）：
❗ 難度全面上升
✔ 但高技能／高薪人士反而更有優勢

🏠 四、永居（ILR）：變化最大，甚至「改玩法」

這次最關鍵的改革，其實是永居制度。

1️⃣ 英語要求提高

永居英語：B1 → B2（2027起）

👉 意味著：

不只是「能生活」，而是「能融入社會」

2️⃣ 年期可能延長（最大衝擊）

傳統：5年工簽 → 永居
新方向：可能變 10年甚至更長

👉 但同時出現：

✔ 高薪／緊缺人才 → 3–5年快速通道
❗ 普通打工族 → 10年甚至更久

3️⃣ 永居不再只看「時間」

新制度更像「積分制（Earned Settlement）」：

考核包括：

收入水平
英語能力
合規紀錄
對社會貢獻

4️⃣ 家屬（Dependent）不再「跟主申請人」

永居資格需獨立計算

👉 影響很大：

配偶不一定能同步拿永居
家庭移民難度上升

✅ 結論（永居）：
❗ 難度大幅提升
❗ 時間更長
❗ 更看個人能力

🇭🇰 五、BNO / 香港人：暫時不確定（但有緩衝）

BNO政策目前未完全確定是否全面收緊
有跡象顯示：
- 英語B2要求可能不適用
- 5年永居路徑或維持

👉 但：

❗ 政策仍在變動中
❗ 未來仍有調整風險

📊 六、總結：誰受影響最大？

類別	影響程度	核心變化
留學生	⭐⭐	留下更難
工簽	⭐⭐⭐⭐	語言＋薪資提高
永居	⭐⭐⭐⭐⭐	規則重寫

🎯 最後結論（重點一句話）

👉 英國不是關門，而是「提高門檻」

未來移民邏輯變成：

❌ 不是「待夠時間就留下」
✅ 而是「你是否值得留下」

💡 給你的建議（實用）

如果你或你的學生／客戶有計劃去英國：

✔ 盡早入場（政策只會更嚴）
✔ 提升英文（B2將成基本門檻）
✔ 選擇高薪／緊缺行業
✔ 提前規劃永居路線（不要再「順其自然」）

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